Specjalista ds. szkoleń, rekrutacji i employer brandingu

OGŁOSZENIE NIEAKTUALNE

Jeżeli interesują Ciebie zagadnienia z szeroko pojętego zakresu personalnego i chciałabyś/chciałbyś dalej rozwijać się w tym kierunku  – doŁĄCZ do nas – zespołu zaangażowanych ludzi, chętnie dzielących się swoją wiedzą i doświadczeniem.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• kompleksowe działanie szkoleniowe dla całej firmy we współpracy z kierownikami działów (przygotowanie planu szkoleń, monitorowanie realizacji planu, organizacja szkoleń),
• kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (przeprowadzanie analiz CV kandydatów, rozmów telefonicznych i spotkań rekrutacyjnych, wsparcie w opracowywaniu dokumentacji rekrutacyjnej i rekomendacji, bieżący kontakt z kandydatami),
• onboarding pracowników,
• koordynacja działań employer brandingowych: budowanie i utrzymywanie relacji z otoczeniem biznesowym (np. urzędy pracy) i edukacyjnym (uczelnie wyższe, szkoły średnie itp.), organizowanie wizyt na terenie naszej firmy (studentów, uczniów) oraz  praktyk uczniów ze szkół średnich i studentów, udział w targach pracy. Współpraca z uczelniami wyższymi/szkołami w zakresie promocji firmy: np. wizyty i prezentacje na uczelniach wyższych. Promowanie ofert pracy oraz wydarzeń z obszaru employer brandingu w social mediach (np. Linkedin, FB).

Oczekujemy od Ciebie

• minimum 2 letniego doświadczenia z obszarów rekrutacji,  employer brandingu, szkoleń
• doświadczenia w projektowaniu różnych form szkoleniowo-rozwojowych
• wykształcenia wyższego kierunkowego (zzl, psychologia lub pokrewne)
• umiejętności pracy w wielu projektach i swobodnego zarządzania priorytetami
• doświadczenia w tworzeniu opisów stanowisk pracy
  
• swobodnego posługiwania się programami Excel, Word, MS Office
• znajomości przepisów kodeksu pracy
• wysokich umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych
• kreatywności, otwartości i inicjatyw w zakresie poszukiwania rozwiązań